Intervenientes
Andreia Santa-Rita
Participação no programa
- Intervenção: Equipas motivadas, organizações mais fortes: o papel da liderança e do reconhecimento
Nota biográfica
Andreia Santa Rita é Psicóloga do Trabalho e das Organizações na Unidade de Valorização do Capital Humano (UVCH) da Unidade Local de Saúde do Algarve (ULS Algarve).
O seu percurso profissional teve início na área da Enfermagem, onde acumulou cerca de uma década de experiência no contexto da saúde. Movida pelo interesse em aprofundar a compreensão das pessoas, das relações humanas e dos contextos organizacionais, prosseguiu a sua formação em Psicologia, tendo concluído o Mestrado em Psicologia Clínica e da Saúde e uma Pós-Graduação em Psicologia da Educação. Complementou o seu percurso com Especializações Avançadas em Psicologia da Saúde Ocupacional e em Coaching Psicológico, aprofundando conhecimentos e competências relevantes para a intervenção nos contextos de trabalho.
O seu percurso académico foi marcado pela excelência, tendo sido distinguida anualmente pelo seu desempenho e mérito académico, reconhecimento que culminou na atribuição de uma bolsa de mérito da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais. O investimento contínuo na aprendizagem e no desenvolvimento científico e profissional tem acompanhado o seu percurso, encontrando-se atualmente a frequentar o Doutoramento em Psicologia.
Na ULS Algarve, desenvolve a sua prática na área da Psicologia do Trabalho e das Organizações, com intervenção na avaliação e prevenção dos riscos psicossociais, promoção da saúde psicológica e do bem-estar no trabalho, desenvolvimento de lideranças, acompanhamento de profissionais e intervenção junto de equipas.
O seu percurso tem sido igualmente marcado pela participação em iniciativas de ensino, formação e desenvolvimento profissional, tendo sido convidada a colaborar em atividades académicas na Universidade do Algarve (UAlg), no Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes (ISMAT) e no Instituto Piaget. É também orientadora de estágios, acompanhando o desenvolvimento de competências e a integração do conhecimento científico na prática profissional.
Participa ainda em iniciativas de reflexão e debate na área dos Recursos Humanos, nomeadamente no Algarve RH Meeting, contribuindo para a discussão de temas relacionados com a liderança, a motivação, o desenvolvimento profissional e a saúde psicológica nas organizações.
A sua intervenção procura articular conhecimento científico e experiência profissional, valorizando o papel das pessoas, da liderança e das relações de trabalho na construção de equipas mais saudáveis, motivadas e colaborativas, particularmente num setor tão exigente como o da saúde.